理工／情報科学を専攻する女子学生とAmazonとAWSの技術職社員をつなげるAmazon WoW

Amazonでは、大学・大学院で理工／情報科学を専攻する女子学生とAmazonおよびアマゾン ウェブ サービス（AWS）の技術職社員をつなげるネットワーキング・プラットフォーム「Amazon WoW」 を 2022年1月に開設しました。AmazonはIT分野での長期的なキャリア形成を目指す学生の将来の選択肢を広げる支援に取り組んでおり、Amazon WoWはその一環です。グローバルでは、2021年にAmazon WoWを開設したインド、中国に続き、日本は3カ国目となります。同サイトを通じエンジニア職の社員による会社・業務紹介の情報や、コーディングスキルやプログラミング体験などのアップスキリング（スキル向上トレーニング）など、年間を通して定期的に提供しコミュニティを形成します。

リスキリング（学び直し）とアップスキリング（スキル向上）を支援

Amazonは世界中でIT・テクノロジー分野における人材の多様性を育む後押しをしており、社員向けのリスキリング（学び直し）支援にとどまらず、社外のデジタル人材に対してもアップスキリング（スキル向上）支援を目的として2025年までに全世界でおよそ2900万人を対象にクラウドコンピューティングのトレーニングを無償提供することを目標に掲げています。今回、Amazon WoWを通じてIT・テクノロジー分野での活躍を志す女子学生を主な対象にスキルトレーニングのプログラムの提供を開始することで、日本のデジタル人材育成およびIT産業のジェンダーギャップ解消に長期的に貢献します。

技術職社員の体験談を通して多様なキャリアパスを知る

このプラットフォームに登録すると、Amazon・AWS社員と触れ合うなかで、Amazonのカルチャーや技術職の仕事内容・働き方を知るとともに、どのようにキャリア形成していったかなど実際の社員の体験談や生の声に触れることができます。また、登録者は、技術基礎スキルセッションやプログラミング体験を通じて、IT技術の面白さを体感できるだけでなく、Amazonへ入社するために必要なオンライン技術テストや面接の準備に向けたセッションなどへも参加が可能です。今後開催されるさまざまなイベントや募集中の技術職ポジション紹介などの情報を随時確認することができ、興味関心に応じてイベント参加登録や求人への応募をすることが可能です。

「Amazon WoW」が日本で本格始動

私たちは、世界中にいるAmazon・AWSのお客様を技術的側面から支え、お客様を起点にどのように心動かすサービスをお届けできるかを一緒に考え構築してくれる仲間を探しています。実際に新卒で入社し活躍する技術職社員からは「自分が設計段階から関わったシステムが、実際に世の中で利用されているのを見ると嬉しいですし、やりがいを感じます」 といった声が寄せられています。Amazon・AWSではポジション別採用を行っており、複数の技術職ポジションの募集を行っています。Amazon WoWを通じて、ぜひ自分らしく働ける職種を見つけてください。

Amazon・AWS 2023年入社新卒採用 技術職ポジション

※募集職種は年度により異なる場合があります

Amazon WoWの取り組みについてこちらのビデオにまとめていますのでご覧ください。

Amazon WoW - empowering future tech leaders

Amazon WoWにご興味のある方はぜひこちらよりご登録ください。

そのほかの記事を読む